Berikan reward dan pengakuan kepada karyawan
Ini adalah strategi sederhana yang mudah dilakukan untuk mengurangi angka turnover. Sesederhana mengucapkan ‘terima kasih’ dan memberi apresiasi atas kinerja karyawan sehari-hari dapat memberi efek positif berkelanjutan, lho. Manajer yang bisa membuat karyawan merasa positif lebih memungkinkan untuk meningkatkan engagement karyawan tersebut terhadap perusahaan. Selain, itu program peer-to-peer recognition juga sukses bisa membuat seorang karyawan tetap tinggal di tempatnya bekerja lebih lama.
Memberikan umpan balik yang membangun
Pemberian umpan balik yang konstruktif adalah hal krusial untuk menekan angka turnover. Review dan kritik yang membangun serta saran dari atasan yang dirancang dan disampaikan sedemikian rupa dapat membantu karyawan untuk tahu apa yang baik yang sudah mereka lakukan dan kerjakan, tahu apa yang perlu mereka tingkatkan atau perbaiki, dan bagaimana cara meningkatkan atau memperbaikinya.
Laju employee turnover yang tinggi merupakan masalah yang serius bagi sebuah perusahaan. Sebelum semakin serius dan bertambah buruk, jika perusahaan sudah melihat tanda-tanda angka turnover karyawan semakin tinggi, maka perusahaan harus segera mengambil langkah dan mencari solusi untuk menekan laju turnover yang tinggi tersebut. Tujuh belas solusi di atas dapat menjadi referensi bagi Anda yang sedang menghadapi masalah employee turnover di perusahaan Anda. Beberapa langkah bisa diambil sekaligus supaya menjadi lebih efektif dan ‘manjur’ untuk mencapai tujuan yaitu menekan angka perputaran karyawan.
Sebenarnya kunci dari setiap solusi yang disebutkan di atas adalah komunikasi guna meningkatkan engagement karyawan terhadap perusahaan untuk meningkatkan retensi karyawan. Penting bagi perusahaan untuk mempunyai satu tool yang bisa praktis melakukan banyak fungsi yang mendukung terciptanya retensi karyawan untuk menekan laju turnover. Terlebih dengan semakin canggihnya teknologi, ada banyak software aplikasi yang bisa dimanfaatkan untuk mengatasi masalah laju employee turnover ini.
Worxspace hadir dengan berbagai macam fitur multifungsi yang dapat memudahkan HR dan manajer untuk memonitor dan mencegah laju turnover yang tinggi sekaligus meningkatkan engagement karyawan. Merupakan sebuah aplikasi chat karyawan dan kolaborasi kerja yang potensial untuk mempermudah dan melancarkan komunikasi bisnis. Pelajari aplikasi Worxspace lebih lanjut dengan klik di sini.
Berikan perhatian terhadap engagement karyawan
Sangat penting untuk memantau engagement karyawan karena engagement karyawan yang tinggi dapat menekan laju employee turnover. Engagement dipengaruhi oleh beberapa hal, tapi faktor pendukung terbesarnya adalah hubungan antara karyawan dengan manajernya. Selain itu, survei tentang engagement karyawan dan focus group discussion adalah langkah sempurna untuk memulai; memberi kesempatan kepada pihak manajemen untuk mengevaluasi hasilnya dan memberikan aksi nyata.
Solusi Saat Motor Mengalami Masalah Tidak Dapat Distarter
Motor yang tidak dapat distarter adalah masalah umum yang sering dialami oleh pengendara motor. Namun, jangan khawatir, ada beberapa solusi yang bisa Anda coba untuk mengatasi masalah ini. Berikut adalah beberapa solusi yang bisa Anda terapkan:
Itulah beberapa solusi yang bisa Anda terapkan saat motor mengalami masalah tidak dapat distarter. Jika setelah mencoba solusi di atas masalah masih belum teratasi, sebaiknya bawa motor Anda ke shop and bike terdekat untuk diperiksa dan diperbaiki oleh mekanik yang berpengalaman.
Baca juga: Panaskan Mesin: Pengaruh Suhu Terhadap Kinerja Aki Motor
Menguji Kartu SD Pada PC Lain Atau Pembaca Kartu Baru
Terkadang, masalahnya mungkin terletak pada komputer Anda, sehingga membuat kartu SD Anda tidak dapat dibaca. Dalam situasi seperti itu, Anda dapat melakukan pengujian kartu SD Anda pada PC lain. Anda dapat menggunakan PC apa saja dan mencobanya pada berbagai port USB PC.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba pembaca kartu yang berbeda, sebaiknya yang baru.
Ubah Huruf Drive Dari Kartu SD yang Tidak Dikenali
Kartu SD Anda tidak akan muncul pada sistem komputer Anda kecuali kartunya memiliki huruf drive. Jika Anda melihat pesan yang mengatakan 'tolong masukkan disk ke disk yang dapat dilepas bahkan jika pembaca kartu Anda telah ditetapkan huruf drive, kartu Anda mungkin tidak dapat dibaca.
Berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti untuk mengatasi masalahnya:
Jika kartu SD Anda tidak memiliki huruf drive, klik tombol 'Tambahkan'.
Menawarkan fleksibilitas kerja
Para karyawan semakin peduli dengan fleksibilitas kerja, sehingga memberikan mereka beberapa aspek yang fleksibel dan toleransi dapat menaikkan retensi. Fleksibilitas bisa termasuk dalam hal waktu dan pembagian kerja. Selain itu bisa juga fleksibilitas tempat kerja semisal separuh minggu WFO dan separuhnya lagi bisa WFH, dan fleksibilitas lainnya.
Memberikan benefit dan kompensasi yang kompetitif
Gaji dan benefit adalah kunci dari orang mengambil suatu pekerjaan dan selalu berangkat kerja setiap hari. Itu juga alasan utama mengapa seorang profesional berganti pekerjaan. Tidak heran jika gaji yang tinggi dapat meyakinkan pekerja untuk tetap tinggal, diikuti dengan waktu libur dan benefit lainnya.
Perusahaan bisa mulai dengan menawarkan gaji awal yang layak yang dapat menarik calon karyawan yang potensial. Perusahaan juga harus menawarkan kenaikan gaji secara berkala dan memonitor berapa dan apa saja yang diberikan perusahaan lain di posisi yang serupa, khususnya jika itu merupakan posisi yang sulit terisi. Perusahaan juga harus mempertimbangkan untuk menggaji lebih untuk profesional yang benar-benar mempunyai skill yang tinggi dan juga menawarkan bonus untuk proyek-proyek khusus yang terselesaikan dengan baik. Hal-hal tersebut dapat membatasi turnover yang berkaitan dengan kompensasi.
Menstandarisasi review performa
Review performa yang jarang dan tidak produktif bisa mengarah ke turnover. Review performa tradisional seperti review tahunan atau per semester dengan menggunakan spreadsheet pada Excel dengan tujuan statik tidak benar-benar berfungsi bahkan justru bisa membahayakan. Sebagian besar karyawan yang merasa dikritisi atau tidak dimotivasi setelah review performa akan mulai mencari pekerjaan baru. Lebih baik membuat review performa dengan cara kolaboratif, dinamis, dan punya proses yang berkelanjutan sehingga bisa juga meningkatkan hubungan antara karyawan dengan manajer.
Kurangi Membuka Banyak Program
Terkadang membuka banyak program di laptop bisa menjadi pemicu laptop tidak bisa dicas. Hal ini karena laptop harus bekerja sangat keras. Selain itu, program yang terlalu banyak dibuka juga menyebabkan laptop menjadi panas dan membuat kipas laptop harus bekerja lebih keras untuk mendinginkannya. Proses pendinginan ini membutuhkan lebih banyak baterai. Sehingga pengisian daya menjadi lambat dan tidak bekerja secara maksimal.
Solusinya bisa dengan menutup beberapa program yang sudah tidak digunakan. Namun, sebelum itu, kamu bisa memeriksa program apa saja yang kiranya membuat laptop harus bekerja keras dengan cara berikut:
Apabila kamu sudah menemukan program yang menyerap daya terlalu banyak maka silakan tutup program tersebut. Tetapi, jika suhu laptop menjadi panas maka kamu perlu mendinginkannya terlebih dahulu dengan mematikan laptop tersebut. Setelah suhu kembali normal, hidupkan kembali laptop. Lalu, cek apakah pengisi daya dapat bekerja dengan penggunaan laptop yang normal.
Nah, Sobat Gadget, itulah tadi 5 cara mengatasi laptop yang tidak bisa dicas. Bagi kamu yang baru membeli laptop dan mengalami kendala laptop tidak bisa dicas maka terapkanlah kelima cara berikut. Namun, apabila cara-cara tersebut tidak bekerja maka bisa jadi bateraimu memang sudah rusak. Sehingga kamu harus membawanya ke tukang servis. Apabila setelah diservis tidak membaik maka solusi terakhirnya adalah dengan menggantinya ke laptop yang baru.
Kamu bisa mendapatkannya di Planetgadget dengan cara mengunjungi situs web Planetgadget atau dengan mengunduh aplikasinya di App Store atau Play Store. Planetgadget menyediakan beragam jenis dan merek laptop berkualitas yang sesuai dengan kebutuhanmu. Kunjungi dan ikuti juga sosial media Planetgadget di @planetgadget.store untuk mendapatkan seputar informasi, tips, dan promo gadget terbaru.
Bagi kamu yang lebih suka datang langsung, silakan kunjungi offline store kami yang berada di beberapa kota berikut
